Cna, incontro sul futuro del Caregiving

RUBIERA (Reggio Emilia) – CNA Impresa Donna Modena e Reggio Emilia, insieme alla collaborazione di CNA Emilia-Romagna, organizza un’iniziativa dal titolo: “Sguardo al futuro del Caregiving: Longevità, Denatalità e Nuove Strutture Familiari. Solo criticità o anche possibilità?” L’incontro, che si svolgerà mercoledì 5 giugno 2024, alle 17, alla Corte Ospitale di Rubiera, affronterà tematiche delicate ma necessarie per capire l’andamento della società attuale e le difficoltà che le donne devono affrontare.

La longevità è un fenomeno sempre più diffuso e rilevante nei paesi sviluppati, dovuto principalmente all’aumento dell’aspettativa di vita. Questo cambiamento demografico, unito alla diminuzione del tasso di natalità, porta con sé diverse sfide e necessità in termini di sostenibilità economica e sociale. Ospiti dell’incontro sono: il demografo Gianluigi Bovini, l’esperta di politiche regionali e nazionali sul caregiving Loredana Ligabue, la direttrice del patronato Epasa Tina De Giovanni e le imprenditrici CNA presenti al tavolo dei relatori.

La forte e continua caduta delle nascite, in corso in Italia e in Emilia-Romagna dal 2008 ad oggi, è sicuramente uno degli aspetti più preoccupanti di quello che viene definito “inverno demografico”. In un report dell’Istat del 26 ottobre 2023, vengono evidenziate le principali cause del calo delle nascite, che sono dovute a un vero e proprio mutamento strutturale della popolazione femminile in età feconda, convenzionalmente fissata tra 15 e 49 anni. In questa fascia di popolazione le donne sono meno numerose di un tempo e, di conseguenza, nascono anche meno bambini. Nella nostra regione, il numero di nati più elevato si è raggiunto nel 2009, con 42.271 nuovi nascituri; successivamente è iniziato un processo ininterrotto di diminuzione delle nascite, che ha toccato il minimo storico nel 2022 con solamente 29.615 nati.

“La presenza di una percentuale sempre maggiore di anziani e la nuova conformazione delle strutture familiari” – afferma Beatrice Sgarbi, Presidente di Cna Impresa Donna – “rende necessario mettere in atto nuove politiche e servizi adeguati a garantire un benessere sociale, partendo anche dalla tutela e dal supporto dei “caregiver”, cioè di coloro che assistono le persone fragili, cercando di conciliare l’impegno lavorativo con la necessità di assistere il proprio familiare, portando anche il peso emotivo e psicologico che queste situazioni comportano. Penso soprattutto alla difficoltà riscontrata da lavoratori e lavoratrici autonomi, dal mondo della libera professione a quello delle imprese individuali. Il rischio di dover rinunciare alla propria professione per dedicarsi interamente alle attività di cura, per la mancanza di adeguate tutele, può avere ricadute non solo sociali, ma anche economiche”.

“Il tema del caregiving deve essere al centro di una grande riflessione sui grandi cambiamenti che sta attraversando la nostra società – dichiara Loredana Ligabue.
I caregiver familiari sono persone di qualsiasi età e provenienza e hanno in comune l’assistenza di una persona cara, verso la quale investono risorse emotive, fisiche ed economiche. È essenziale che i caregiver familiari siano riconosciuti dai servizi come soggetti di riferimento nella definizione dei piani assistenziali, identificando non solo i bisogni delle persone assistite ma anche di chi le assiste. È necessario introdurre servizi di prossimità e domiciliarità che aiutino e supportino le esigenze dei caregiver familiari”.

Per partecipare all’incontro è necessaria l’iscrizione, per ulteriori informazioni contattare la Responsabile CNA Impresa Donna Reggio Emilia Chiara Bulgarelli (0522-356364). Oppure scrivere all’indirizzo e-mail: chiara.bulgarelli@cnare.it